روزگار کے تعلقات ریگولیٹ کر رہے ہیں کی طرف سے روسی لیبر کوڈ, دیگر وفاقی قوانین اور قانون سازی کی کارروائیوں میں روسی حکومت لاشوں کے طور پر اچھی طرح سے کے طور پر علاقائی قوانین اور قانون سازی کے کام کرتا ہےعام ضروریات اور طریقہ کار کی خدمات حاصل کرنے کے لئے اہلکاروں ، ختم ملازمت کی شرائط کو تبدیل کرنے اور ملازمت کی شرائط پر عمل درآمد روزگار سے متعلق پالیسیوں اختتامی روزگار کے معاہدوں کے قیام ، کام اور باقی حکومت کی ادائیگی کے لئے لیبر کی ضمانت دیتا ہے اور نقصان کے ازالے کے لئے ملازمین, تربیتی ملازمین لیبر کی حفاظت کے مسائل ، اور ذمہ داری کے ملازم اور آجر قائم کر رہے ہیں کی طرف سے روسی وفاقی قوانین.
علاقائی قانون سازی کر سکتے ہیں باہر قائم مخصوص قواعد و ضوابط اور ضروریات کے کچھ علاقوں میں روس (مثلا ضمانت دیتا ہے اور نقصان کے ازالے کے لئے کام کرنے والے ملازمین میں علاقوں کے ساتھ مخصوص آب و ہوا کے حالات) اور وکلاء گا پر غور علاقائی وصیتیں تمام اوقات میں جب ایک مسئلہ اٹھتا میں متعلقہ علاقے.
اہم ریگولیٹرز کے دائرے میں روزگار اور متعلقہ شعبوں کے ہیں ، روسی وزارت لیبر اور سوشل سیکورٹی ، ریاست مزدور انسپیکٹوریٹ, روسی ڈیٹا پروٹیکشن اتھارٹی, اور وفاقی مائیگریشن سروس ہے جس کے تحت اس وقت تنظیم نو کے ایک حصہ بننے کے لئے کی داخلی امور کی وزارت. لیبر قانون وکلاء مدد فراہم کرنے کے لئے کمپنیوں ، سب سے اوپر ایگزیکٹوز اور ان ٹیموں کے طور پر اچھی طرح سے کے طور پر دوسرے افراد کے لئے تاہم ، قانون کی فرموں عام طور پر پر توجہ مرکوز کے طور پر کمپنیوں کو ان کے گاہکوں. قانونی مشورہ ہے اکثر کی ضرورت پر اس طرح کے مسائل کے طور پر ترقی پذیر روزگار دستاویزات اور پالیسیوں میں کورس کی خدمات حاصل کرنے ، تبدیل کرنے کے روزگار کے شرائط اور حالات کے, کی منتقلی یا برطرفی کے ملازمین عملے اور کام کی تنظیم نو کا دفاع آجر کے مفادات کے دوران میں آڈٹ کی طرف سے ایک ریاست ریگولیٹر (ای.جی ، لیبر انسپکشن آڈٹ) ، یا ہینڈلنگ کے مسائل کے ساتھ ٹریڈ یونینوں. روزگار کے تعلقات ریگولیٹ کر رہے ہیں روسی کی طرف سے لیبر کوڈ, دیگر وفاقی قوانین اور قانون سازی کی کارروائیوں میں روسی حکومت لاشوں کے طور پر اچھی طرح سے کے طور پر علاقائی قوانین اور قانون سازی کے کام کرتا ہے. عام ضروریات اور طریقہ کار کی خدمات حاصل کرنے کے لئے اہلکاروں ، ختم ملازمت کی شرائط کو تبدیل کرنے اور ملازمت کی شرائط پر عمل درآمد روزگار سے متعلق پالیسیوں اختتامی روزگار کے معاہدوں کے قیام ، کام اور باقی حکومت کی ادائیگی کے لئے لیبر کی ضمانت دیتا ہے اور نقصان کے ازالے کے لئے ملازمین, تربیتی ملازمین لیبر کی حفاظت کے مسائل ، اور ذمہ داری کے ملازم اور آجر قائم کر رہے ہیں کی طرف سے روسی وفاقی قوانین. علاقائی قانون سازی کر سکتے ہیں باہر قائم مخصوص قواعد و ضوابط اور ضروریات کے کچھ علاقوں میں روس (مثلا ضمانت دیتا ہے اور نقصان کے ازالے کے لئے کام کرنے والے ملازمین میں علاقوں کے ساتھ مخصوص آب و ہوا کے حالات) اور وکلاء گا پر غور علاقائی وصیتیں تمام اوقات میں جب ایک مسئلہ اٹھتا میں متعلقہ علاقے. اہم ریگولیٹرز کے دائرے میں روزگار اور متعلقہ شعبوں کے ہیں ، روسی وزارت لیبر اور سوشل سیکورٹی ، ریاست مزدور انسپیکٹوریٹ, روسی ڈیٹا پروٹیکشن اتھارٹی, اور وفاقی مائیگریشن سروس ہے جس کے تحت اس وقت تنظیم نو کے ایک حصہ بننے کے لئے کی داخلی امور کی وزارت. لیبر قانون وکلاء مدد فراہم کرنے کے لئے کمپنیوں ، سب سے اوپر ایگزیکٹوز اور ان ٹیموں کے طور پر اچھی طرح سے کے طور پر دوسرے افراد کے لئے تاہم ، قانون کی فرموں عام طور پر پر توجہ مرکوز کے طور پر کمپنیوں کو ان کے گاہکوں. قانونی مشورہ ہے اکثر کی ضرورت پر اس طرح کے مسائل کے طور پر ترقی پذیر روزگار دستاویزات اور پالیسیوں میں کورس کی خدمات حاصل کرنے ، تبدیل کرنے کے روزگار کے شرائط اور حالات کے, کی منتقلی یا برطرفی کے ملازمین عملے اور کام کی تنظیم نو کا دفاع آجر کے مفادات کے دوران میں آڈٹ کی طرف سے ایک ریاست ریگولیٹر (ای.جی ، لیبر انسپکشن آڈٹ) ، یا ہینڈلنگ کے مسائل کے ساتھ ٹریڈ یونینوں. حل حساس یا متنازعہ ملازم سے متعلق معاملات عام طور پر ضرورت ہے لیبر اٹارنی ان پٹ کے تمام مراحل میں, میں بھی شامل ہے کورس کی عدالت کی کارروائی اور تصفیہ ، اس کے علاوہ کرنے کے لئے حمایت. عالمی اور بین الاقوامی کمپنیوں میں کام کے ذریعے روس کے مستقل پوائنٹس کی موجودگی (ماتحت اداروں اور شاخوں) کی ضرورت ہے کرنے کے لئے مقامی کی تشکیل میں ان کی پالیسیوں کے ساتھ تعمیل کو یقینی بنانے روسی لیبر قوانین اور قواعد و ضوابط. لیبر قانون اٹارنی کی مدد کے غیر روسی کمپنیوں میں موافقت اور عمل کی اس طرح کی پالیسیوں کے لئے ان کے بنانے کے لئے قانونی اور قابل نفاذ میں روس. لیبر قانون کے وکلاء کی ضرورت پر قبضہ کرنے کے لئے مہارت کی ایک رینج کی مدد کرنے کے مقدمات میں حساس یا متنازعہ معاملات کے ساتھ ملازمین, سابق ملازمین کی ہے ، اور یا ٹریڈ یونینوں سمیت مذاکرات کے اور مہارت میں روسی سول عمل ہے. لیبر قانون کے وکلاء میں مدد کے ساتھ ٹریڈ یونینوں یہ عام طور پر بھی شامل اتفاق دفعات کے آجر کی پالیسیوں اور مقامی وصول کنندہ کی کارروائیوں کے ساتھ ٹریڈ یونینوں, میں کورس کی برطرفی کے طریقہ کار یا ترمیم روزگار کے حالات کے ملازمین, اور کی نمائندگی کرنے کے مفادات کے آجر کی صورت میں تنازعات کے ساتھ ملازمین ہیں کہ ارکان ٹریڈ یونینوں کی ہے ۔ کی وجہ سے اضافہ ہوا اہمیت کی تعمیل کے مسائل کے ملازم دھوکہ دہی کی تحقیقات اور آڈٹ اکثر کی قیادت کر رہے ہیں کی طرف سے لیبر قانون اٹارنی.
وکلاء کی تعمیل یقینی بنانے کے تفتیشی طریقہ کار کے ساتھ روسی لیبر, مجرمانہ, ڈیٹا کے تحفظ, اور دیگر قوانین کے تمام مراحل میں ہے ۔ پیدا ہونے والے مسائل کے تناظر میں روزگار کے تعلقات میں ہو سکتا ہے روس کے ساتھ منسلک دیگر شعبوں کی روسی قانون سازی, اس طرح کے طور پر ٹیکس, امیگریشن, ڈیٹا کی رازداری اور ذاتی ڈیٹا کی حفاظت. لیبر وکلاء نے کافی مہارت کے ان علاقوں میں روسی قانون میں کے لئے فراہم کرنے کے لئے پیچیدہ اور جامع مشورہ خاص طور پر ، وکلاء کی مدد حاصل کرنے میں کام کی اجازت اور ویزا کے ملازمین کے لئے کیا جا رہا ہے غیر ملکی شہریوں, تعمیل کو یقینی بنانے کے ساتھ نوجوانوں کے ڈیٹا پروٹیکشن قانون سازی کے تمام پہلوؤں میں پروسیسنگ اور منتقلی کے ملازمین' کے اعداد و شمار سمیت خود کار طریقے سے پروسیسنگ کے استعمال کے ساتھ ، دن منایا ، اوریکل ، ایس اے پی, وغیرہ.
تحفظ کے آجر کی ملکیتی اور خفیہ معلومات کے بارے میں مشورہ ٹیکس کے نتائج کی ادائیگی کے لئے ملازمین اور لاگو کرنے کے منصوبوں کی حوصلہ افزائی اور ترغیب کے پروگراموں.
