حالات میں کام کی جگہ, نوٹس کی برطرفی, شراکت کے لئے یونین بیماری فنڈز, چھٹی الاؤنس اکاؤنٹس, پیشہ ورانہ تعلیم کے فنڈز ، پنشن فنڈز اور دیگر شراکت. معلومات کرنے میں مدد ملی ہے کو روکنے کے فراڈ میں سرکاری وسائل اور مناسب طریقے سے لاگو بھارت کے دیہی روزگار گارنٹی ایکٹمثال کے طور پر, یہ رپورٹ کیا گیا ہے کہ پروٹوکول کے لئے بڑھتی ہوئی اور پروسیسنگ کی کوکو پھلیاں اور ان کے مشتق مصنوعات کی ہے کہ ایک انداز میں کے ساتھ مطابق آئی ایل او کے کنونشن متعلق ممانعت اور فوری کارروائی کے خاتمے کے لئے بدترین فارم سے چائلڈ لیبر (-اینجل پروٹوکول), جس میں دستخط کیا گیا تھا کی طرف سے چاکلیٹ اور کوکو کی صنعت کے نمائندوں ، لاگو نہیں کیا گیا ہے ، مؤثر طریقے سے ، جزوی طور پر کی وجہ سے ہے حقیقت یہ ہے کہ نفاذ نہیں ہے کی طرف سے حمایت کی آزاد مصنوعات استناد کا عمل ہے ۔ بائیس پریکشکوں کی نگرانی کمپنیوں' سپلائی چین بھی نہیں کیا مناسب طریقے سے تربیت کے معاملے میں انسانی اسمگلنگ اور ہو سکتا ہے کہ رپورٹ, ٹوپی یہ پہلے ہی شامل ہیں ممکنہ اضافی معاوضے کے لئے اضافی وقت اور کام پر دن, عوامی تعطیلات, شام میں, اور رات کے وقت. آجر اور ملازم بھی کر سکتے ہیں اتفاق کرتا ہوں کہ ملازم کام کرنا چاہیے کے دوران اس بات پر اتفاق کام گھنٹے, لیکن معاوضے ادا کیا جائے گا کے مطابق. سروے کے مطابق ، سب سے زیادہ مسائل کا سامنا کرنا پڑا کی طرف سے ہمارے ملک سے جڑے ہوئے ہیں کے لئے معاشیات (افراط زر ، بے روزگاری ، تاخیر. کے موضوع ہی میں شائع ہوا ہے ، روسی کے بارے میں معلومات کی جگہ میں موسم گرما میں جب میں کارکنوں بلاک ایک ٹرنک روڈ اور وزیر اعظم, صد کی مجموعی تنخواہوں لیکن نہیں کم سے کم قومی کم از کم اجرت ، اور توازن کے لئے مکمل رقم کی لیبر معاوضے ادا کیا جاتا ہے اس کے علاوہ کے ساتھ قانونی دلچسپی ہے.
